2025 에듀윌 7,9급공무원 기본서 행정학 - 전2권 - 2024 최신기출 무료특강, 고난도 심화이론
<p>2025 에듀윌 7,9급공무원 기본서 행정학 - 전2권 - 2024 최신기출 무료특강, 고난도 심화이론 PDF 제공, 회독플래너 제공 <*> 2025 에듀윌 7.9급 공무원 기본서</p><p>남진우 (지은이)에듀윌</p><p></p><p>2024-06-20</p><p></p><p>2025년 최신경향을 담은 합격 필수 전략서!</p><p>1. 탄탄한 기출분석을 기반으로 한 개념-복습-문풀 구성</p><p>2. 자연스러운 회독이 가능하도록 다양한 복습장치 마련</p><p>3. 최신 기출문제 및 실전문제를 통한 확실한 개념 체크</p><p></p><p>[에듀윌 9급공무원 기본서 행정학 - 특별 제공 혜택]</p><p>- 최신기출 전격 해부! 2024년 최신기출 무료특강</p><p>- 빈틈없는 완벽 마무리! 고난도 심화이론 PDF</p><p>- 회독 실패율 ZERO! 회독플래너</p><p>목차</p><p>[필수편]</p><p></p><p>PART Ⅰ 행정학 기초이론</p><p>CHAPTER 01 행정의 개념</p><p>CHAPTER 02 현대행정의 변천</p><p>CHAPTER 03 행정학이론 발달</p><p>CHAPTER 04 행정이념</p><p>개념 적용문제</p><p></p><p>PART Ⅱ 정책학</p><p>CHAPTER 01 정책학 기초이론</p><p>CHAPTER 02 정책의제설정론</p><p>CHAPTER 03 정책분석론</p><p>CHAPTER 04 정책결정이론모형</p><p>CHAPTER 05 정책집행론</p><p>CHAPTER 06 정책평가론</p><p>CHAPTER 07 기획이론</p><p>개념 적용문제</p><p></p><p>PART Ⅲ 조직이론</p><p>CHAPTER 01 조직 기초이론</p><p>CHAPTER 02 조직구조론</p><p>CHAPTER 03 조직관리론</p><p>CHAPTER 04 조직정보론</p><p>CHAPTER 05 조직변동(혁신)론</p><p>개념 적용문제</p><p></p><p>PART Ⅳ 인사행정론</p><p>CHAPTER 01 인사행정 기초이론</p><p>CHAPTER 02 공직 분류</p><p>CHAPTER 03 인사행정 3대 변수</p><p>CHAPTER 04 근무규율</p><p>개념 적용문제</p><p></p><p>PART Ⅴ 재무행정론</p><p>CHAPTER 01 재무행정 기초이론</p><p>CHAPTER 02 예산과정론</p><p>CHAPTER 03 예산제도론</p><p>개념 적용문제</p><p></p><p>PART Ⅵ 행정환류론</p><p>CHAPTER 01 행정책임과 통제</p><p>CHAPTER 02 행정개혁(정부혁신)</p><p>개념 적용문제</p><p></p><p>PART Ⅶ 지방행정론</p><p>CHAPTER 01 지방행정 기초이론</p><p>CHAPTER 02 정부 간 관계</p><p>CHAPTER 03 지방자치단체 운영체계</p><p>CHAPTER 04 주민참여제도</p><p>CHAPTER 05 지방재정</p><p>개념 적용문제</p><p></p><p></p><p></p><p>[심화편]</p><p></p><p>PART Ⅰ 행정학 기초이론</p><p>Theme 01 행정학의 정체성 위기</p><p>Theme 02 재정상태 변화의 평가</p><p>Theme 03 공유재 비극과 해결방안</p><p>Theme 04 가치재</p><p>Theme 05 행정지도</p><p>Theme 06 규제의 역설</p><p>Theme 07 정부-제3섹터의 관계</p><p>Theme 08 큰 정부와 작은 정부</p><p>Theme 09 과학적 관리론의 제(諸) 이론</p><p>Theme 10 관청형성모형</p><p>Theme 11 거버넌스의 개념(Rhodes)</p><p>Theme 12 공(동)생산</p><p>Theme 13 재정이론의 전개과정</p><p>Theme 14 포스트모더니즘</p><p>Theme 15 행정학의 다양한 접근</p><p>Theme 16 합리성</p><p>Theme 17 효과성의 접근방법</p><p>Theme 18 4차 산업혁명</p><p>Theme 19 호프스테드(Hofstede)의 문화차원</p><p></p><p>PART Ⅱ 정책학</p><p>Theme 01 정책의제설정에 영향을 미치는 요인</p><p>Theme 02 정책의 창 모형</p><p>Theme 03 정책문제의 구조화 기법</p><p>Theme 04 관리(경영) 과학의 제(諸) 기법</p><p>Theme 05 불확실성과 결과예측</p><p>Theme 06 불확실성하의 의사결정기준</p><p>Theme 07 합리적 정책결정과정</p><p>Theme 08 계층화분석법</p><p>Theme 09 정책결정요인론(policy determinants theory)</p><p>Theme 10 사이버네틱스모형</p><p>Theme 11 집단의 의사결정기법</p><p>Theme 12 심의민주주의와 공론조사</p><p>Theme 13 준실험적 설계방법의 유형</p><p>Theme 14 정책학습</p><p>Theme 15 정책변동론</p><p></p><p>PART Ⅲ 조직이론</p><p>Theme 01 조직이론 분류(Scott)</p><p>Theme 02 혼돈이론</p><p>Theme 03 조직전략과 조직구조</p><p>Theme 04 후기(반) 관료제이론</p><p>Theme 05 스키너(Skinner)의 강화이론</p><p>Theme 06 공직동기이론</p><p>Theme 07 경로, 목표모형(House)</p><p>Theme 08 리더십 대체물 접근법(Kerr & Jermier)</p><p>Theme 09 권위</p><p>Theme 10 전자정부와 유비쿼터스 정부</p><p>Theme 11 조직시민행동</p><p></p><p>PART Ⅳ 인사행정론</p><p>Theme 01 인적자원관리</p><p>Theme 02 균형인사정책</p><p>Theme 03 중앙인사행정기관</p><p>Theme 04 일반직 공무원의 직급표</p><p>Theme 05 임기제 공무원과 시간선택제 공무원</p><p>Theme 06 역량평가제도</p><p>Theme 07 시험의 타당도(성)</p><p>Theme 08 역량기반 교육훈련제도</p><p>Theme 09 경력개발</p><p>Theme 10 교육훈련</p><p>Theme 11 근무성적평정</p><p>Theme 12 성과지향적 보수제도</p><p>Theme 13 공무원연금법의 주요 개정내용</p><p>Theme 14 행정윤리</p><p>Theme 15 내부고발자보호제도</p><p></p><p>PART Ⅴ 재무행정론</p><p>Theme 01 성인지 예산</p><p>Theme 02 예산의 형식(법률주의와 예산주의)</p><p>Theme 03 예산운영의 새로운 규범</p><p>Theme 04 프로그램 예산제도</p><p>Theme 05 중앙예산기관</p><p>Theme 06 정부가 동원하는 공공재원</p><p>Theme 07 중앙예산기관의 예산사정기준</p><p>Theme 08 성과 중심의 재정운용과 성과평가를 통한 재정사업관리</p><p>Theme 09 중앙예산부서의 사업예산괸리 혁신</p><p>Theme 10 정부회계제도</p><p>Theme 11 예산문화론(비교예산이론)</p><p>Theme 12 신성과주의 예산</p><p>Theme 13 실시간 예산운영모형(Rubin)</p><p></p><p>PART Ⅵ 행정환류론</p><p>Theme 01 행정책임에 관한 논쟁(Friedrich & Finer)</p><p>Theme 02 사회적 기업</p><p></p><p>PART Ⅶ 지방행정론</p><p>Theme 01 우리나라 지방자치의 역사</p><p>Theme 02 머신폴리틱스와 딜런의 원칙(미국의 지방자치)</p><p>Theme 03 주민자치와 단체자치</p><p>Theme 04 중앙집권과 지방분권</p><p>Theme 05 주민참여</p><p>Theme 06 지방재정</p><p>Theme 07 지방정치이론</p><p>Theme 08 레짐이론</p><p>Theme 09 도시화</p><p>Theme 10 지방정부의 공공서비스 공급유형</p><p></p><p><img src="https://image.aladin.co.kr/img/img_content/K932931918_01.jpg" border="0"></p>